Privacy van werknemers en vrijwilligers in vaccinatietijd

1 minuut leestijd

De overheid wil dat medewerkers thuiswerken waar dat kan. Allerlei vrijwilligerswerk is beperkt of gestopt. Binnenkort zal alles geleidelijk weer op gang komen. Dat is de verwachting. Wat mag je als werkgever of al vereniging met medewerkers of vrijwilligers wel en niet doen? Je mag niet vragen of mensen zich hebben gevaccineerd. Je mag wel vragen of ze gezondheidsklachten hebben. De standaardvragen die ze ook stellen op de RIVM-site. Maar je mag geen gezondheidsgegevens vastleggen of delen met derden.

 

Niemand mag een andere persoon verplichten om zich te vaccineren. Je mag wel aanmoedigen. Stimuleren door de voordelen van vaccinatie te benoemen. Maar je mag niet dwingen. In lijn daarmee is het ook nuttig om te weten dat je niet mag vragen of men zich al heeft gevaccineerd. Op zich is dat wel een probleem want daardoor ga je op het bedrijf of vereniging niet weten of je een persoon weer aan de slag kunt laten gaan zonder allerlei veiligheidsmaatregelen. Kan iemand zo maar weer in de kantoortuin zitten? En kan iedereen op de club straks weer bardiensten draaien?

Op dat punt gaat dit dus een lastige periode worden. Het zou fijn zijn als medewerkers of vrijwilligers spontaan zouden melden als ze gevaccineerd zijn. Dat zou echt helpen. Hopelijk gebeurt dat ook en komen we hier ook samen uit.

 

donderdag 22 april 2021